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      夢能新聞 Company news

      關(guān)閉
      2020-02-20 瀏覽量:

      企業(yè)復工疫情防控方案

      一、復工疫情防控管理

      復工靠什么,靠的不是口號,不是沖動,靠的其實是細致的管理,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情嚴重威脅群眾身體健康和生命安全,特別是節(jié)后工業(yè)企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn),容易形成人員集聚,疫情防控形勢緊迫,責任重大,導致復工時間延長,以下是夢能科技整理了關(guān)于2020最新公司疫情應急預案。

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      二、員工上班前準備

      1)員工需提前10分鐘上班,希望員工能夠理解(因測溫、記錄等原因)

      2)員工上班前需在家自行進行測溫(體溫檢測超過37.2℃的人員,必須休假到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診,禁止帶病上班)

      3)員工需隨身攜帶衛(wèi)生紙或手帕,用于手部清洗后擦拭

      4)員工上班及上下班途中必須佩戴口罩,進入公司時要接受醫(yī)院專業(yè)工作人員測溫,檢查有無發(fā)燒等癥狀,必要時進一步確診(體溫檢測超過37.0℃的人員,在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤,同時進行二次檢測,超過37.2℃的人員安排休假;含外來人員和所有公司人員)

      5)各部門經(jīng)理,需提前到崗并實施開工前監(jiān)督檢查工作

      6)為了加強室內(nèi)通風,室內(nèi)溫度會有所降低,請全體員工適當加衣保暖(禁止穿著毛衣的毛領(lǐng)、毛袖外露服飾/異物混入防止)。

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      三、員工出行方式

      1)上班途中提倡步行、騎自行車、自駕等方式,盡量減少乘坐公共交通工具。

      2)如需乘坐公共交通時,盡量不用手直接接觸門把手等,降低在途感染風險。

      3)上下班期間一定要全程佩戴口罩,沒有口罩的人員禁止進入公司,進入公司對員工測量體溫。

      四、員工用餐管理

      1)食堂供餐時間進行調(diào)控,延長供餐時間(含早、中、晚)

      2)食堂供餐時,原公共區(qū)域使用物品和個人自助添盛主食全部取消,由食堂專人提供(含餐盤發(fā)放、打粥、調(diào)味區(qū)等)

      3)食堂供餐時,原循環(huán)使用筷子取消(全部使用一次性方便筷子)

      4)員工用餐時,打完餐需按順序就坐用餐(即;由專人引導,按餐桌擺放序號依次就餐),需全部朝一個方向就坐(就餐人員面朝東就坐,2人一張桌子)

      5)食堂供餐、用餐區(qū)域,實施定期消毒(早、中、晚、夜餐后)

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      五、防控安全管理

      1)公司為員工在上班期間發(fā)放一次性醫(yī)用口罩,工作時間段全員必須佩戴口罩(每人每天1個,含休假日加班),因口罩貨源短缺,希望員工盡量考慮自行準備醫(yī)用口罩

      2) 公司內(nèi)人事考勤指紋機全部停用,由各部門實施考勤管理(防止交叉感染)

      3)公司室內(nèi)吸煙點全部關(guān)閉,吸煙人員全部集中到室外吸煙室處吸煙(吸煙人員需保持1.5米距離)

      4)公司各衛(wèi)生間加大藥皂投放,滿足員工使用(禁止往外攜帶)

      5)公司內(nèi)禁止員工將食品攜帶到公司內(nèi),禁止在公共休息區(qū)用食和聚堆

      6)公司員工休息區(qū)內(nèi),員工飲水用具放置區(qū)取消

      7)公司內(nèi)公共區(qū)域、會議室、宿舍、車輛全部實施消毒處理(1次/4小時)

      8)公司內(nèi)公共區(qū)域設置口罩專用回收箱,對口罩回收箱實施定時消毒(1次/4小時),每天回收全部按照醫(yī)療垃圾實施處理,員工需將佩戴過口罩廢棄到專用回收箱內(nèi)

      9)公司購入的非生產(chǎn)性消耗品及現(xiàn)狀守衛(wèi)存放的快遞物品全部進行消毒處理(1次/每件)

      10)公司內(nèi)電梯操作及使用人員、需全部戴手套進行電梯開關(guān)操作(電梯開關(guān)使用酒精擦拭,定期進行消毒,1次/2小時)

      11)公司內(nèi)禁止用酒精噴灑進行消毒,如有需用酒精消毒地方,應用抹布粘酒精后進行擦拭(消毒用品安全使用注意事項,另行配布各部門)

      12)公司員工下班回家后,應盡量減少外出,不允許到人員密集的公共場所

      六、防控跟蹤管理

      1)依據(jù)【新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控】,外地返工人員到達,一律自行居家隔離14天,并主動向社區(qū)和公司報備,接受監(jiān)督

      2)全體員工上班過程中,如個人感覺有發(fā)燒癥狀,立即向社區(qū)和公司進行報告,同時報到公司人事部進行登記跟蹤管理(需由專人陪同到醫(yī)務室或醫(yī)院就診)

      3)全體員工需嚴格按國家及當?shù)氐胤秸块T的要求,需如實填報個人信息,并積極配合政府部門疫情防控監(jiān)督檢查,各部門發(fā)現(xiàn)發(fā)燒癥狀的員工,需立即按公司相關(guān)流程進行報告(嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報)

      4)公司建立以總經(jīng)理為第一負責人的疫情防控工作體系,建立健全各項疫情防控應急措施,保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等,做好突發(fā)情況應對準備,合理安排生產(chǎn)計劃,堅決杜絕疫情發(fā)生。

      5)公司隨時對國家、省市疫情變化情況進行跟蹤報告。

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